Lutte contre les discriminations
Lutter contre les discriminations c’est agir pour plus d’égalité. C’est dans cet état d’esprit que la CALL s’est engagée dès 2021, dans l’élaboration d’un Plan de Lutte Contre les Discriminations.
La démarche consiste à :
- Avoir une logique préventive dans la lutte contre les discriminations,
- Comprendre collectivement les pratiques pour être dans le champ de la prévention,
- Mettre en lumière des discriminations peu identifiées de manière à y répondre au regard des champs de compétences de la CALL,
- Identifier les champs d’intervention du plan à l’échelle de l’agglomération (logement, emploi, santé…).
Une discrimination est une inégalité de traitement fondée sur un critère interdit par la loi (par exemple : sexe, âge, origine…) et dans un domaine cité par la loi (par exemple : accès à un logement, embauche…).
Vous estimez être victime d'une discrimination ?
Adressez-vous au défenseur des droits
TEL (gratuit) : 3928
Via la plateforme : www.antidiscriminations.fr
Vos délégués territoriaux vous reçoivent gratuitement et sur rendez-vous :
Liévin : Jean-Vincent LLINARES au 03 21 45 81 60
Lens : Lahcen MERDJI au 03 91 83 01 10
les missions
Quartiers concernés par la Politique de la Ville
La CALL compte 21 quartiers prioritaires inscrits en Politique de la Ville répartis sur 19 communes.
Prévention et lutte contre la délinquance
Une instance d’échanges à l’échelle des 36 communes de l’agglomération pour une meilleure efficacité auprès des habitants.
Engagement en matière de santé
Avec le Contrat Local de Santé et l’Atelier Santé Ville, la CALL participe à la construction de dynamiques territoriales de santé.